Descripción de la oferta
Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar
Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte.
Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.
Tu misión como Corporate & NA Legal Manager
Formarás parte del equipo legal de Soltec, reportando directamente al Corporate Head of Legal, y actuando como referente legal para el ámbito corporativo y la región de Norteamérica.
Tu misión será proporcionar asesoramiento jurídico especializado en materia mercantil, societaria, regulatoria y de Gobierno Corporativo, apoyando tanto al área corporativa como a los negocios en Norteamérica, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del Grupo.
Qué harás en tu día a día
Elaborar, negociar y revisar contratos mercantiles con clientes, filiales y proveedores (suministro, proveedores, O&M, instalación, acuerdos de confidencialidad, entre otros).
Dar soporte legal en el desarrollo de proyectos, especialmente en el mercado norteamericano.
Coordinar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y societarias de las filiales del Grupo.
Actuar como enlace con asesores y abogados externos, gestionando y supervisando su intervención.
Asesorar en materia de Gobierno Corporativo, regulación y cumplimiento normativo.
Negociar contratos con clientes, contract managers y proveedores nacionales e internacionales.
Redactar y revisar textos legales: contratos, acuerdos, protocolos, comunicados oficiales, etc.
Gestionar conflictos con proveedores relacionados con sobrecostes, penalizaciones y retrasos.
Participar en la resolución de disputas y litigios, coordinando la defensa legal junto a abogados externos.
Evaluar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo due diligence y negociación de acuerdos.
Coordinar con otras áreas para la correcta integración de nuevas adquisiciones.
Establecer y hacer seguimiento de procesos y procedimientos del área legal.
Liderar y gestionar equipos, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.
Transmitir los valores corporativos y participar en los sistemas de gestión de calidad, PRL, sostenibilidad y gestión ambiental (ISO 9001, 14001 y 45001).
Lo que buscamos
Requisitos Imprescindibles
Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Máster en Derecho Mercantil, Societario o similar.
Experiencia: Más de 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entorno corporativo internacional.
Conocimientos: Derecho mercantil general, societario, M&A, contratación mercantil y regulación.
Experiencia internacional, con especial foco en Estados Unidos y México.
Herramientas: Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
Idiomas: Inglés nivel alto / bilingüe (imprescindible).
Requisitos Valorables
Experiencia previa en compañías multinacionales, sector energía o proyectos industriales.
Experiencia gestionando o coordinando equipos legales.
Competencias Técnicas y Personales
Visión de negocio y orientación a resultados.
Alta capacidad de análisis y criterio jurídico.
Habilidades de negociación y comunicación.
Proactividad, autonomía y toma de decisiones.
Capacidad de liderazgo y trabajo transversal con otras áreas.
Qué te ofrecemos
Propósito y sostenibilidad
Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.
Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.
Desarrollo y proyección
Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.
Cultura basada en personas
Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.
Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.
Flexibilidad y bienestar
Jornada flexible de entrada entre las 8 y las 9.30h
Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Compensación competitiva
Retribución variable.
Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).
Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.
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