Descripción de la oferta
OportunidadData Architect para integrarse en la comunidad de datos de SNGULAR y liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP).MisiónSerás la responsable, junto con los ingenieros y analistas de datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando trazabilidad, auditabilidad, seguridad y calidad del dato.ResponsabilidadesDiseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.Definir modelos de datos conceptuales y lógicos, especialmente para las capas Silver y Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad.Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold).Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery.Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT).Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex.Asegurar cumplimiento de normativas.Definir workflows y orquestación con Cloud Composer / Workflows.Trabajar con equipos de data y cloud para garantizar escalabilidad y compliance.RequisitosAl menos 6 años de experiencia en datos y 3 como Data Architect.Dominio de GCP Core Stack: experiencia práctica con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions.Experto en modelado analítico y SQL avanzado para la optimización de grandes volúmenes de datos.Experiencia con DBT para la implementación de lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes.Conocimiento en gobierno con Dataplex para catálogo, calidad, seguridad y linaje.Capacidad para estructurar datos en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad.Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos.Capacidad analítica para comprender y transformar datos legacy complejos.BeneficiosFormación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.Flexibilidad total: horario flexible y opción de trabajar desde hubs o instalaciones del cliente según el proyecto.Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + los días 24 y 31 de diciembre no laborables.Wellbeing Pack: apoyo para bienestar físico y mental.Retribución flexible y programas de incentivos.Eventos y dinámicas de teambuilding.Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac).Bonos adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.Compromiso con la igualdad y cultura plural: “Talento sin etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades.”
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