Descripción de la oferta
Data Architect | Project Azure + Databricks
Sector: Seguros (Líder Global)
Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido- 1 día a la semana en oficina)
Proyecto: Diseño, Construcción y Migración de Plataforma de Datos End-to-End
Stack Principal: Azure, Databricks, Unity Catalog, ADF
La Misión: Diseñar plataforma de Datos desde cero
Buscamos un Data Architect Senior para liderar la creación de una nueva plataforma de datos global en el sector asegurador. No es un rol de mantenimiento; serás el/la responsable de definir la arquitectura objetivo, realizar el assessment de la infraestructura actual y liderar la transición hacia un ecosistema moderno en la nube.
Buscamos a un líder técnico con más de 6 años de experiencia en roles de datos, con al menos 3 años en arquitectura o liderazgo técnico.
Experiencia Imprescindible
Databricks Expert: Mínimo 2 años en entornos Databricks (Apache Spark, Unity Catalog, Delta Lake).
Azure Core: Dominio experto de Azure Storage, Data Factory y Power BI.
Arquitecto de Soluciones: Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de al menos una plataforma de datos cloud a gran escala desde sus fases iniciales.
Metodologías: Conocimiento profundo de Medallion Architecture, modelado de datos y extracciones CDC.
Compliance: Sólidos conocimientos en seguridad, networking y aplicación de GDPR en entornos de datos masivos.
Habilidades Deseables (Plus)
Programación avanzada en Python (PySpark), Scala o SQL.
Infraestructura como Código (Bicep o ARM Templates).
Experiencia o interés en Microsoft Fabric.
Responsabilidades & Entregables
Diseño & Estrategia: Documentación de arquitectura, Roadmap técnico y estrategia de datos.
Gobernanza: Definición del framework de seguridad y gobierno (Unity Catalog).
Modelado: Diseño de esquemas y modelos de datos para analítica avanzada.
Optimización: Reportes de performance y estrategias de optimización de costes.
Migración: Liderar la transición de la plataforma actual a la nueva arquitectura en Azure.
Soft Skills & Background
Liderazgo: Capacidad para motivar y alinear los esfuerzos del equipo.
Ownership: Alto sentido de responsabilidad sobre los pipelines y procesos.
Mentalidad Proactiva: Resolución independiente de problemas complejos.
Idiomas: Nivel fluido de Inglés (entorno internacional).
Beneficios
Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional.
Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución.
Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte.
Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada.
Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real.
Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas ... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!
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