Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en administrar infra de Linux/Unix.
Data Engineering Lead – Alta Volumetría (Oracle OCI / Analítica)
– Medios de Pago
Se requiere un Data Engineering Lead con experiencia en entornos de alta volumetría , responsable de liderar equipos de ingeniería de datos en un contexto de medios de pago , con foco en rendimiento, estabilidad y explotación de datos en cloud ( Oracle OCI ).
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de Data Engineering (gestión técnica + delivery).
Experiencia en plataformas de alta volumetría : Batch Streaming Near real-time
Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación en cloud.
Experiencia en analítica de datos : Modelado de datos, Diseño de datasets
Arquitecturas por capas (staging / silver / gold o equivalentes)
Consumo vía BI / APIs
Experiencia en PostgreSQL y/o entornos multicloud híbridos
Conocimiento negocio y transacciones de medios de pago (imprescindible) :
Conciliación, Liquidación, Procesamiento transaccional
4. Requisitos valorables
Experiencia con Oracle GoldenGate o soluciones de replicación / CDC
Herramientas ETL/ELT y orquestación: ODI, Airflow, dbt
Observabilidad de pipelines
Seguridad y compliance del dato
100% teletrabajo
proceso de selección on-line
· contrato indefinido
· sueldo bruto / año €40.000 - €46.000 (12 pagas)
Ventajas Ioon:
formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación
✈️ 23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).
Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc)
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas.
Nota:
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
