Descripción de la oferta
El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.
Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.
Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.
Descripción del empleo
En Sika estamos buscando una persona como Delegado/a Comercial para Canarias. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el presupuesto de la empresa en la zona.
Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y el mercado, implementar la estrategia general del negocio en su zona comercial de influencia (clientes y mercado) y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización.
Prospección del mercado y aprovechar nuevas oportunidades de venta que puedan surgir.
Funciones
Cumplir el presupuesto asignado al canal y la zona:
Seguimiento de proyectos.
Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndole soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.
Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.
Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
Gestión de la cartera de clientes:
Seguimiento de plan de acción de zona.
Fidelización de la cartera de clientes asignada.
Gestión de reclamaciones.
Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.
Gestión de la distribución industrial en la zona:
Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida.
Requisitos
No es necesaria formación específica previa.
Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.
Experiencia en gestión de cuentas B2B.
Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.
Conocimiento de Microsoft 365.
Conocimiento de CRM: usamos Salesforce.
Inglés Intermedio.
Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
Contrato de trabajo indefinido.
Salario competitivo y bonus según ventas.
Carrera profesional.
Compatibilizar vida personal y laboral.
Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!
Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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