Descripción de la oferta
p¡En Ayesa crecemos Contigo! /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Frontend Angular para incorporarse con nosotros en modalidad remoto. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p p¿Qué vas a hacer? /pulliDesarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Angular, TypeScript y Tailwind CSS. /liliDominio de programación reactiva con RxJS y experiencia en la integración y consumo de APIs (REST / GraphQL). /liliExperiencia escribiendo tests unitarios (con herramientas como Jasmine, Karma o Jest) para asegurar la calidad y estabilidad del código. /liliAplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA. /liliExperiencia trabajando con Git (gestión de ramas, Pull Requests y Code Reviews). /liliCapacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. /liliAlta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. /liliExperiencia en el manejo de estados complejos con librerías como NgRx o NGXS. /liliConocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD). /liliExperiencia previa trabajando con Node.js en el lado del backend. /li /ulpbr/pp¿Dónde trabajarás? /pp Flexibles. /p p¿Qué horario realizarás? /pulli40 horas semanales. /liliJornada intensiva en verano. /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te /pp ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos /pp vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la /pp conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada /pp intensiva en verano. /pp · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: /pp Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos /pp más! /pp · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te /pp gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación /pp especializada, certificaciones e idiomas /ppbr/pp · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p
