Descripción de la oferta
ResumenEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un actual reto profesional en un proyecto del sector público.ResponsabilidadesProgramador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos.Conocimientos y experiencia en ODI.Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación.Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos).Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría).Conocimientos de PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud.Revisión de todos los procesos online de malla.Capacidad para trabajar en entornos de alta presión.Conocimientos de medios de pago.Metodologías AGILE (Scrum, Kanban).Requisitos DeseadosConocimientos financieros mínimos sobre el tratamiento de ficheros (ingestas) y transformación de datos enfocados a la banca.Modalidad y HorarioModalidad: 100% teletrabajoHorarios: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes, igual en verano que en invierno.Proceso de SelecciónParticipación en entrevista telefónica y entrevista online.Contrato y SalarioContrato indefinido.Sueldo bruto anual de 30.000€ a 33.000€.BeneficiosFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos online y además un presupuesto de €350 para formación (no canjeable, no acumulable).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.Estabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.Equidad de OportunidadesEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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