Descripción de la oferta
Descripción del empleo
Dentro de nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad para la que buscamos Desarrolladores/as ADA o C++ para proyectos de desarrollo de sistemas de tráfico aéreo.
Funciones/Responsabilidades
Desarrollo de sistemas ATM
Ada → Sistemas backend
C++ → Sistemas frontend
Soporte a las fases de Integración de Sistemas
Participación, soporte y revisión a la documentación de las distintas etapas desarrollo
Contribución a la detección y solución de problemas en las distintas etapas del desarrollo
Formación académica
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Aeronáutico con experiencia en Desarrollo de sistemas ATM
Experiencia
Experiencia en desarrollo sw con ADA o C++ (mínimo 3 años)
Experiencia en entornos linux
Conocimiento clearcase o git
Experiencia en sistemas ATM
Idiomas: Inglés escrito y hablado a nivel medio/alto
Información adicional
Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento
Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
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