Descripción de la oferta
Job Title: Front End Developer (React)
Skills: ReactJS, AEM, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST
Experience: 5yrs
Location: Madrid, Spain
Fluent in Spanish and English
En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades:
Tareas:
~ Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía.
~3 amigos con QA y PO (nivel de historia)
~ Implementar y guiar a roles más junior
~ Promover programación en pareja/móvil
~ Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación
~ Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas
~ Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar
~ Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación
~ Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro
~ Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform)
~ Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas
~ Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas
~ Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento
~ Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas
~ Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga
~ Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD
~ Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas
~ Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia)
~ Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios)
~ Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)
