XEn BIG Group buscamos un/a Desarrollador Sr. con conocimientos de IA con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica en la integración de modelos de inteligencia artificial en aplicaciones escalables y entornos de producción. Funciones: Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y/o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes). Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros. Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia. Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras. Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura. Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica. ¿Qué esperamos de ti?Experiencia y Conocimientos Avanzados: Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, FastAPI o Flask). Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como LangChain o similares. Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y NoSQL) y gestión de control de versiones (Git). Familiaridad con entornos Cloud (AWS/GCP/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes). Habilidades clave: Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado. Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final. Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil. Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos. ¿Qué ofrecemos?~ Contrato indefinido. ~ Remuneración en función de la experiencia. ~ Horario: ~ Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer. ~ Todos los viernes de 8h a 15h. ~ Julio y agosto todos los días de 8h a 15h. ~ Teletrabajo un día a la semana. ~ Seguro de salud (Sanitas). ~ Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). ~23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. ~ Buen ambiente de trabajo. Proceso de selección: Test Inicial. Primera Entrevista con RRHH. Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead). Ejercicio técnico (Prueba de código). Entrevista final.