Descripción de la oferta
¿Qué buscamos?
Un/a estudiante en prácticas como Digital Content Trainee en el departamento de WMF Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona).
¿Cuáles serán tus funciones?
La persona dará soporte en la gestión del contenido digital de nuestra firma WMF España, asegurando la correcta ejecución de campañas y la adaptación de contenidos en todos los canales, así como el mantenimiento del contenido de producto en la herramienta interna PIM.
Gestión de contenido de producto en PIM: traducciones, actualizaciones, exportación de fichas y envío a clientes.
Ejecución de campañas 360º a partir del plan de activación y key visuals.
Creación y adaptación de creatividades para diferentes canales (web, CRM, Social Media, ...).
Subida y gestión de contenido en CMS (Magento).
Revisión, organización y distribución de contenidos de la BU.
Coordinación con equipos internos y agencias.
Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a:
Formación en Marketing Digital, Diseño o similar.
Idealmente formación y/o experiencia en diseño, copywriting y contenido digital.
Motivación por la posición, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y organización.
Idiomas: español nativo e inglés alto.
Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA.
Valorable conocimientos de herramientas como Magento, Trello o Canva.
¿Qué ofrecemos nosotros?
Incorporación inmediata.
Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año.
Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:33h o 18:33h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h.
Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h.
Teletrabajo dos días a la semana.
Ayuda salarial mensual (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Tickets Comida (jornada completa) + descuentos en producto.
Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina, ...
En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.
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