Descripción de la oferta
Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: Algunos datos del Centro Basauri de Fundación Adsis en Bizkaia: La actividad principal está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica (actualmente cinco especialidades); atendiendo por curso a 150 personas.Se desarrolla el “proyecto Lotura” para la detección precoz y la prevención de las tecnoadicciones en adolescentes y jóvenes con una participación anual de más 800 personas. El equipo humano está compuesto anualmente por unas 17 personas contratadas y dos personas en prácticas.El Centro cuenta con las acreditaciones de:ISO 9001:2015Escuela de Segunda OportunidadMás información en: Descripción del puesto En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro. Funciones Dirigir el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico. Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro. Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales. Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua. Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo. Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual. Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro. Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector. Mantener una comunicación fluida y coordinación con el resto de Centros, Programas y Servicios de la fundación. Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia Máster de formación del profesorado Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco. Dos años de docencia durante dos cursos académicos, o en su defecto doce meses en periodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados Se valorará: Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Competencias transversales Trabajo en equipo y en Red. Pensamiento Positivo. Competencias específicas Comunicación /Influencia. Desarrollo de Personas y Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Compromiso con la organización. Generación de complicidad social. Condiciones Grupo 1 del Convenio de Intervención Social Bizkaia, con complemento de responsabilidad En Fundación Adsis velamos y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selecciónPara el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, oposición y/o cancelación, puedes dirigirte a donde te ampliaremos la información. #J-18808-Ljbffr
