Descripción de la oferta
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Pôle Sanitaire Cerdan, établissement desanté transfrontalier situé à Err (66), recrute son(sa) Directeur(trice).Issu d’un projet de santé européen franco-espagnol, le GCS Pôle Sanitaire Cerdan s’inscrit dansune logique de coopération transfrontalière visant à garantir un accès aux soins de proximité,dans des conditions optimales de qualité, de sécurité et d’efficience des parcours.Il répond aux besoins d’un territoire de montagne caractérisé par une forte variation saisonnièrede population liée au tourisme, en complémentarité avec le Groupement Européen deCoopération Territoriale (GECT) transfrontalier Hôpital de Cerdagne (Puigcerdà, Espagne).Acteur engagé de la filière gériatrique et labellisé « Hôpital de proximité » par l’ARS Occitaniedepuis 2022, l’établissement développe une offre coordonnée avec les professionnels sanitaires,médico-sociaux et libéraux du territoire.Le GCS Pôle Sanitaire Cerdan dispose de 87 lits et places répartis comme suit : Médecine : 15 lits et places, dont 3 lits identifiés en soins palliatifs SMR gériatrique : 20 lits SMR polyvalent : 37 lits et places USLD : 15 lits Équipe mobile de gériatrie et expertise en soins palliatifs Consultations spécialiséesDans une logique de coopération territoriale, le GCS assure également : Une pharmacie à usage intérieur (PUI) approvisionnant plusieurs établissementspartenaires (ALEFPA, UGECAM, Association J. Sauvy) Une cuisine centrale assurant production et livraison de repas pour plusieurs structures Un service de bionettoyage intervenant sur le site et au sein de l’Hôpital de CerdagneLe GCS est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), constitué de troismembres : Association Joseph Sauvy UGECAM Occitanie GECT – Hôpital de CerdagneIl est piloté par deux administrateurs (Directeurs généraux de l’UGECAM Occitanie et del’Association Joseph Sauvy).Le(la) Directeur(trice) d’établissement exerce ses fonctions par délégation.Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.Avantages :MutuelleSous l’autorité des administrateurs, vous assurez la direction globale de l’établissement :Pilotage stratégique Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l’établissement, notamment le projet médical,en lien étroit avec le Président de la CME et les équipes médicales Conduire les projets structurants dans un contexte de transformation (réforme SMR,développement HDJ, extension immobilière, attractivité) Inscrire l’établissement dans les dynamiques territoriales et transfrontalièresPilotage opérationnel Garantir la qualité et la sécurité des soins et des parcours patients Assurer la performance médico-économique et financière Veiller au maintien et au développement de l’activitéManagement et ressources Manager les salariés de l’équipe de direction et encadrer l’ensemble des ressourceshumaines Promouvoir un climat social constructif et un dialogue social apaisé Déployer une politique de communication interne efficace et fédératriceReprésentation et partenariats Représenter l’établissement auprès des tutelles (ARS), partenaires institutionnels etacteurs du territoire Développer et animer les coopérations locales et transfrontalièresQualité et certification Piloter la démarche qualité et préparer la certification HAS prévue en 2027 Veiller à la qualité de la prise en charge des patients et à la satisfaction des usagers (enlien avec la CDU)Formation Diplôme de niveau Bac+5 en management des établissements de santé ou équivalent(EHESP/DH, Master 2 santé, gestion, droit de la santé…)Expérience Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaireCompétences Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et organisationnels Expérience en conduite du changement et pilotage de projets complexes Sens du partenariat et appétence pour les dynamiques territoriales et transfrontalières Excellentes capacités relationnelles et de négociationQualités personnelles Rigueur, engagement et sens des responsabilités Capacité d’adaptation et vision stratégique Sens du service public et de l’intérêt généralLa maîtrise ou la compréhension du catalan constitue un atout.Conditions CDI – Poste basé à Err (66800) Rémunération selon profil et expérience (CCN 51) Permis de conduire requis#J-18808-Ljbffr
