Descripción de la oferta
En el holding de empresas Masergrup, buscamos un/a Director/a de Compras capaz de definir y liderar la estrategia global de compras del grupo, asegurando la eficiencia, competitividad e innovación en toda la cadena de suministro.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.¿Cuáles son las funciones principales?Definir e implementar la estrategia global de compras alineada con los objetivos corporativos del grupo.Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de compras, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.Establecer y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave a nivel nacional e internacional.Supervisar y optimizar los procesos de sourcing, negociación y contratación, garantizando las mejores condiciones económicas y de servicio.Identificar oportunidades de reducción de costes, optimización de márgenes y mejora de eficiencia en toda la cadena de suministro.Liderar proyectos estratégicos: homologación de proveedores, innovación de producto, digitalización del área de compras y transformación de procesos.Analizar tendencias de mercado, riesgos de suministro y oportunidades de innovación en sectores tecnológico y químico.Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias (Regulatory Affairs) y estándares de calidad.Definir, controlar y optimizar el presupuesto global de compras del grupo.Establecer KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.Coordinarse con otras áreas clave (I+D, Operaciones, Finanzas, Comercial) para asegurar la alineación global del negocio.Gestionar riesgos en la cadena de suministro (disrupciones, dependencia de proveedores, volatilidad de precios, etc.).Impulsar iniciativas de sostenibilidad y compras responsables.¿Cuáles son los requisitos?Formación: Grado universitario en Administración, Ingeniería, Supply Chain Management o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado.Idiomas: Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados.Experiencia: Mínimo 8–10 años en compras/procurement, con al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo.Experiencia gestionando equipos y presupuestos relevantes .Sólidos conocimientos en negociación estratégica, sourcing global, análisis de costes y gestión de contratos .Experiencia en transformación de compras, digitalización y mejora de procesos .Conocimiento de mercados internacionales y gestión de proveedores globales.Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel, BI) y ERPs de compras.Alta capacidad estratégica, analítica y de toma de decisiones .Liderazgo, visión global del negocio y habilidades de influencia transversal. xcskxlj Disponibilidad para viajar.Competencias claveVisión estratégica y orientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposCapacidad de negociación a alto nivelPensamiento analítico y toma de decisiones basada en datosGestión del cambio y transformaciónOrientación a la innovación y mejora continua
