Descripción de la oferta
Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional.
Actualmente seleccionamos un/a Director/a. Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Comunicaciones, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos.
Funciones y responsabilidades
Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor.
Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A.
Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja.
Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos.
Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos.
Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos.
Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio.
Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados.
Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave.
Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional.
Requisitos
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente.
Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones.
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados.
Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.
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