Buscamos incorporar un/a Director del Departamento de Contabilidad, que reportará directamente al CFO, y será la persona encargada de asegurar la correcta gestión contable de la Firma a nivel global, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada liderará el área contable, coordinando los procesos de cierre contable y reporting, supervisando al equipo y colaborando estrechamente con otras áreas financieras y de negocio. Será un rol clave en la mejora continua de los procesos y en el soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones Como Responsable del Departamento de Contabilidad, tus principales responsabilidades serán: Dirigir y supervisar todas las actividades contables del despacho, incluyendo el registro y control de operaciones contables, ajustes, conciliaciones y cierre contable mensual/anual. Elaborar y presentar informes financieros y estados contables fiables y en plazo para la Dirección. Asegurar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales vigentes. Desarrollar, revisar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos del área contable. Coordinar auditorías externas e internas, facilitando la información requerida y apoyando los procesos de revisión. Liderar, formar y motivar al equipo contable, fomentando su desarrollo y alineación con los objetivos del despacho. Colaborar con otros equipos internos (finanzas, fiscalidad, operaciones y TI) para asegurar una visión integrada de la gestión financiera. Gestionar y optimizar procesos contables en SAP, siendo este un requisito imprescindible para el desempeño del puesto. Requisitos Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo afín. Experiencia demostrable de mínimo 10 años en contabilidad, con al menos 5 años liderando un equipo contable o área similar. Conocimiento avanzado de SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO), imprescindible para la gestión y optimización de procesos contables. Sólidos conocimientos de principios contables, normativa fiscal y legal aplicable. Dominio de IFRS y Plan Contable español. Experiencia en integraciones internacionales Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para la elaboración de informes claros. Alto nivel de organización, autonomía y cumplimiento de plazos bajo presión. Excel avanzado y manejo de otras herramientas de reporting. Nivel de inglés alto será imprescindible. Qué ofrecemos Incorporación a una firma líder con presencia internacional en un entorno profesional exigente y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.