Descripción de la oferta
Gerente Comercial – Barcelona Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en Barcelona y alrededores. Gestionar el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. Responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz. Negociar condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Requisitos: Estudios superiores. Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, valorándose experiencia en el sector asegurador. Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. 100% teletrabajo con vehículo de empresa para visitas comerciales. Tarjeta para gastos. Seguro de salud a cargo de la empresa. 25 días laborables de vacaciones. Jornada intensiva en verano. Entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Jefe/a de Ventas España – Gijón Misión del puesto: Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta gestión del equipo. Responsabilidades principales: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Seguimiento continuo del desempeño via KPIs. Coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a la Dirección Comercial cuando sea requerido. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos. Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinhar prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por la Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia. Analizar desviaciones vs. objetivos y proponer acciones correctivas. Proporcionar información de mercado relevante para la toma de decisiones estratégicas. Operar con cobertura completa de España, Canarias, Ceuta y Melilla. Condiciones: Salario fijo + Bonus anual por objetivos. Vehículo de empresa. Dietas y gastos pagados. Contrato indefinido a tiempo completo. Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional. Gerente de Desarrollo de Negocio – Gijón Se busca un/a Gerente de Desarrollo de Negocio con perfil comercial fuerte para impulsar el crecimiento y la cuota de mercado. Responsabilidades principales: Identificar y prospectar nuevos clientes y mercados clave. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar el ciclo de ventas desde la generación de leads hasta el cierre de contratos. Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes. Presentar y demostrar las soluciones de manera convincente a tomadores de decisiones. Negociar términos contractuales y precios, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. Colaborar con marketing y producto para alinear estrategias. Analizar tendencias del mercado y la competencia. Elaborar informes de ventas, previsiones, y planes de acción. Participar en ferias y eventos del sector. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferido en sector tecnológico o industrial. Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería o similar. Capacidad probada de cierre de ventas y éxito en objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Orientación a resultados, iniciativa, resiliencia y autonomía. Conocimiento del mercado local y regional (ventaja). Oferta: Contrato indefinido. Salario competitivo con atractivos incentivos. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Gerente de Desarrollo de Negocios – Remoto (Oviedo, Asturias) Experiencia orientada a resultados para una posición totalmente remota. Responsabilidades clave: Prospección activa de nuevos clientes vía llamadas, email y redes profesionales. Presentación de productos y servicios. Negociación de contratos y cierre de ventas. Desarrollo e implementación de estrategias comerciales para nuevos mercados. Gestión autónoma del tiempo y prioridades. Conocimiento profundo del mercado y competencia. Requisitos: Historial probado de generación de leads y cierre de acuerdos. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Experiencia en CRM y automatización de ventas valorada. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. Beneficios: Flexibilidad total y trabajo remoto. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Jefe de Ventas / Director Comercial – Gijón En el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades: Coordinar y motivar al equipo de delegados técnico-comerciales. Implementar la estrategia comercial en colaboración con dirección. Seguimiento de ventas y fidelización de clientes. Desarrollo comercial coordinado con departamentos técnicos y de marketing. Recopilación y análisis de tendencias del sector. Elaboración de previsiones de ventas y estudios de mercado. Requisitos: Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Conocimiento sólido del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y dominio del inglés. Valorarse otros idiomas (portugués, alemán, francés, italiano). Contrato indefinido a tiempo completo. Salario acorde a la experiencia. Participación en proyecto sólido de grupo internacional. Compromiso con la Diversidad Nosotros en Nationale Nederlanden valoramos la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades sin importar raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Requisitos mínimos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior (preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing). Experiencia mínima: Al menos 2 años en el sector Banca-Seguros. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador y bancario. Proactividad, capacidad relacional y habilidades para el desarrollo de personas. Familiaridad con entornos digitales. #J-18808-Ljbffr
