Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector
Responsabilidades
Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia
Posición muy vinculada a la toma de decisiones
Liderar el control de gestión de la compañía en la zona
Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas.
Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro.
Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual
Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia.
Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional.
Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos.
Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera.
Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas.
Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones.
Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave.
Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo).
Contrato y Beneficios
Contrato indefinido.
Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional.
Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado.
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