Descripción de la oferta
Adastra Capital, firma española de consultoría financiera líder en su sector, busca un/a Director/a Fiscal Especialista en Deducciones I+D+i y Culturales para incorporarse a su oficina de Bilbao.Buscamos incorporar un/a Director/a Fiscal con experiencia consolidada en fiscalidad de la innovación y en la aplicación de incentivos fiscales, especialmente en el ámbito de los regímenes forales.FuncionesGestión y optimización de deducciones fiscales derivadas de actividades de I+D+i y de proyectos culturales.Participación en la aplicación de incentivos fiscales dentro de los distintos regímenes tributarios forales.Estructuración de operaciones mediante normativa foral y mecanismos de financiación como el Tax Lease de I+D+i.Coordinación con equipos técnicos para la validación de proyectos susceptibles de generar incentivos fiscales.Interlocución y seguimiento de procedimientos con la AEAT y las Haciendas Forales.Análisis e interpretación de la normativa tributaria aplicable a incentivos fiscales para actividades de innovación.Elaboración de documentación técnica y fiscal vinculada a las operaciones desarrolladas.Coordinación de equipos y participación en la supervisión técnica de proyectos.Perfil RequeridoLicenciatura o Grado en Derecho, ADE, Economía o titulaciones afines.Máster en Fiscalidad o formación de posgrado equivalente.Experiencia mínima de cinco años en fiscalidad aplicada a proyectos de I+D+i.Conocimiento profundo del marco legal y tributario de los regímenes forales.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Elevada capacidad analítica, rigor técnico y orientación a resultados.Se ValoraráExperiencia en consultoras especializadas en innovación, despachos profesionales o firmas de consultoría fiscal.Experiencia en la gestión de operaciones vinculadas al Tax Lease de I+D+i.Cartera de clientes o experiencia en el desarrollo de relaciones comerciales dentro del sector.Incorporación a una empresa dinámica, de rápido crecimiento y líder en su sector.Participación en operaciones complejas y de alto valor añadido.Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada, complementada con un sistema de bonus por objetivos.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
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