Descripción de la oferta
Acerca de la EmpresaEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.Acerca del RolBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.ResponsabilidadesPuesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum.Gestión de la sociedad.Gestión del equipo de la oficina.Captación y fidelización de clientes.Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas.Colaboración en realizar los procesos de selección de personal.Cierre de contrataciones cliente/candidato.CualificacionesFormación competente de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar.Habilidades RequeridasExperiencia comercial y en gestión de equipos.Habilidades PreferidasExperiencia previa en el sector de los Recursos Humanos.Rango Salarial y Paquete de CompensaciónSe ofrece ocasión única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
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