Descripción de la oferta
FUNCTIONS Responsabilidades: Desarrollar y liderar la estrategia de personas centrándose en la sostenibilidad, igualdad y diversidad. Promover y crear cultura de compañía en los distintos departamentos. Liderar la identificación de talento y promover los principales motores de engagement. Asegurar una experiencia de empleado de primera. Diseñar nuevas políticas, procedimientos y guías. Promover proyectos transversales al equipo y fomentar la mejora continua. Estar en contacto con innovación del sector y tener un network que ayude a la empresa a ser competitiva a nivel de mercado. Requisitos: Grado/Diplomatura/Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Máster en dirección de recursos humanos o Administración y dirección de empresas. Experiencia mínima de 5 años en la gestión del departamento de personas en una empresa, muy valorable la experiencia diseñando y implementando planes de formación, evaluación del desempeño y planes de carrera. Se valorará también la experiencia en la gestión de proyectos. Formación en liderazgo, igualdad e inclusión así como en PRL. Inglés fluido. Directora de Personas • Provincia, de Tarragona Spain #J-18808-Ljbffr
