Descripción de la oferta
Desde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Director/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Getafe. Funciones: Gestión de un equipo de 2/3 técnicos y una plantilla de unos 150-200 empleados. Gestión integral de la formación: detección de necesidades formativas, planificación de acciones y seguimiento de su correcta ejecución. Proceso completo de contratación: desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta entrevistas, selección y altas en sistema. Coordinación de gestiones administrativas vinculadas al ciclo laboral: documentación, altas/bajas, certificados y comunicación con organismos oficiales. Interlocución con el Comité de Empresa , garantizando una comunicación fluida y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Elaboración de reportes estratégicos a Direcció n, aportando análisis, indicadores y propuestas de mejora en materia de personas. Gestión de nóminas y contratos , asegurando exactitud, cumplimiento legal y una correcta experiencia del empleado. Participación en proyectos transversales de RRHH orientados a la optimización de procesos y mejora continua. Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas Banda Salarial: 35.000 - 38.000 B/A Seguro de salud Incorporación inmediata Requisitos mínimos Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puesto Senior de RRHH. Experiencia utilizando software Factorial. Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado. Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios y normativa de contratación. Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión (ERP/CRM/GAE). Conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE (valorable).
