Descripción de la oferta
Intress necesita incorporar un/a Educador/a social para cubrir una posición temporal por excedencia de maternidad en el Servicio para niños, niñas y adolescentes migrados no acompañados, Es Castell, ubicado en Alaró, Mallorca.
OFRECEMOS
Centro o Servicio: "Servicio para niños, niñas y adolescentes migrados no acompañados"
Ubicación del centro: Alaró - Mallorca
Fecha de incorporación: Inmediata
N.º horas semanales: 37,5h semanales
Retribución anual/bruto: 2.050,23€ brutos mensuales (x 14 pagas 28.703,35€ brutos anuales) + plus correturnos (1.688,43 € brutos anuales)
Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno
FUNCIONES
Acompañamiento individual del menor y apoyo para realizar gestiones.
Observación y registro de incidencias.
Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.). Apertura y cierre de expedientes.
Acogida y registro de ingresos de urgencia.
Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
Atender las necesidades del niño/a o adolescente de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
Ayudar al niño/a o adolescente a tomar consciencia de su realidad social y familiar acompañándolo en este proceso.
Participar en las reuniones de equipo.
REQUISITOS
Formación académica necesaria
Diplomatura o grado en Educación Social o habilitación del colegio profesional
Experiencia profesional necesaria
1 año de experiencia en el trabajo con niños/as y jóvenes.
Conocimientos necesarios
Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.
Trabajo en equipo y red.
Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico).
Buena capacidad de redacción.
Permiso de conducción B y vehículo.
Legislación que afecta al ámbito de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Baleares.
Otros aspectos valorables
Iniciativa y flexibilidad.
Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
Actitud empática y respetuosa.
Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico).
Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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