Descripción de la oferta
Sobre la CompañíaImportante correduría de seguros con sólida trayectoria en el mercado busca incorporar un Ejecutivo de Cuentas Premium para gestionar y desarrollar una cartera de clientes de alto valor, ofreciendo un servicio personalizado y asesoramiento especializado en soluciones aseguradoras.Sobre el RolLa posición está orientada a profesionales con experiencia demostrable en la gestión de clientes premium dentro del sector asegurador, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, fidelizar clientes y coordinar soluciones adaptadas a sus necesidades.Misión del PuestoGestionar de forma integral una cartera de clientes Premium, garantizando altos estándares de servicio, desarrollando relaciones a largo plazo e impulsando el crecimiento rentable de la cartera mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada, retención y captación de negocio.Principales ResponsabilidadesGestión de cartera y atención al clienteGestionar y desarrollar una cartera de clientes Premium y de alto valor.Actuar como interlocutor principal, ofreciendo asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.Mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores.Realizar revisiones periódicas de los programas aseguradores para asegurar que las coberturas se mantienen alineadas con las necesidades de los clientes.Resolver consultas e incidencias, coordinando internamente con las distintas áreas de la organización.Desarrollo de negocioIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada.Impulsar acciones de venta cruzada y ampliación de coberturas.Participar en la captación de nuevos clientes mediante referencias, networking y oportunidades detectadas en el mercado.Elaborar y presentar propuestas comerciales y renovaciones.Negociar con compañías aseguradoras para obtener las mejores soluciones para los clientes.Gestión técnica y administrativaSupervisar los procesos de emisión, renovación y modificación de pólizas.Coordinar la gestión de siniestros y el seguimiento de expedientes cuando sea necesario.Analizar riesgos y proponer alternativas aseguradoras adecuadas.Garantizar la correcta actualización de la información en los sistemas de gestión.Elaborar informes de seguimiento y actividad comercial.Relación con aseguradorasMantener una comunicación fluida con compañías aseguradoras y otros proveedores del sector.Negociar condiciones, coberturas y soluciones para clientes estratégicos.Mantenerse actualizado sobre las novedades del mercado, productos y tendencias del sector.Requisitos (H/M/D)Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación específica en seguros y gerencia de riesgos.Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o posiciones similares dentro del sector asegurador.Experiencia demostrable en la gestión de clientes Premium o carteras de alto valor.Se valorará experiencia previa en corredurías de seguros.Experiencia en negociación con compañías aseguradoras y gestión integral de programas de seguros.Conocimiento sólido de productos aseguradores, especialmente en líneas personales, patrimoniales y soluciones para clientes de alto poder adquisitivo.Capacidad para analizar riesgos y diseñar soluciones aseguradoras personalizadas.Manejo habitual de herramientas CRM y paquete Office.Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad de negociación e influencia.Orientación a resultados y desarrollo de negocio.Capacidad organizativa y de gestión de prioridades.Proactividad y autonomía.Atención al detalle y orientación a la calidad del servicio.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.Español nativo o bilingüe.Catalán valorable.Inglés valorable.Contrato y BeneficiosContrato indefinido.Banda salarial entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional.Sistema de retribución variable vinculado a objetivos.Beneficios sociales.Modelo de trabajo híbrido.Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.Incorporación a una organización consolidada y con excelente reputación en el mercado asegurador.Entorno profesional dinámico, participativo y orientado al cliente.
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