Descripción de la oferta
En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo/a Senior de PR con un perfil 360, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid.
Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.
Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengasinquietud por conocer más sobre el entorno digital
Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos
Además, nos gustaría que tuvieras:
Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes.
Haber trabajado con grandes clientes de Food and Beverage, consumo y estilo de vida en general.
Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector
Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media.
Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)
¿Qué harás en tu día a día?
Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital.
Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.
Contactarás con periodistas/influencers.
Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.
Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…
Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.
Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas.
Algo más que deberías tener:
Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio.
Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad.
Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados.
Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia.
Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).
Y, para terminar, un compromiso:
El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.
Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.
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