Descripción de la oferta
Job TitleTécnico de mantenimientoVacancies1CategoryEmpleadoCompanySlow Life HotelsSectorCadena hoteleraLocationHotel Can Boix de Peramola, Can Boix, Castell-llebre, EspanyaResidence TypeProvincia vacanteContract TypeIndefinidoWorking DayJornada completaSalaryMensual/Bruto: 1800 - 2000ResponsibilitiesEjecutar mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar sistemas de climatización y calefacción, intervenir en instalaciones eléctricas y de fontanería, efectuar trabajos de pintura y pequeñas reformas, colaborar en planes de mejora energética, garantizar el cumplimiento de normativas y mantener registros técnicos.RequirementsTitulación mínima Bachillerato/COU.Entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento hotelero o industrial ligero.Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y soldadura básica.Capacidad de diagnóstico, iniciativa, responsabilidad y comunicación eficaz.Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Fontanería, Climatización o similar.Experiencia demostrable de 1-2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o en complejos residenciales.Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, carpintería, pintura y albañilería básica.Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización (calefacción y aire acondicionado) e ACS.Conocimiento en el mantenimiento y control químico de piscinas y zonas de agua (con valoraciones según el hotel).Familiaridad con la normativa básica de seguridad, salud e higiene en instalaciones de uso público.Resolución y proactividad: capacidad para identificar problemas de forma autónoma y aplicar soluciones eficaces con rapidez.Atención al detalle: compromiso con la excelencia para asegurar que las instalaciones mantengan siempre el máximo confort y una estética cuidada para los huéspedes.Habilidades interpersonales: carácter amable, discreto y colaborador, tanto en el trato con el cliente como en el trabajo en equipo con otros departamentos (recepción, pisos, etc.).Capacidad de organización para priorizar tareas según las necesidades del día a día.BenefitsEstabilidad laboral con contrato indefinido.Jornada completa.Retribución mensual bruta entre 1800 y 2000.Oportunidades de desarrollo y formación técnica dentro de la cadena hotelera.
#J-18808-Ljbffr
