Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en electromecánica de automoción? ¿Quieres trabajar de forma estable y desarrollarte en la empresa de movilidad líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando!
En SYRSA contamos con más de 65 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.
Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación.
Seleccionamos un/a Electromecánico/a para una de nuestras marcas en Huelva.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Mantenimiento preventivo y correctivo y reparación de vehículos híbridos, eléctricos y de combustión.
Diagnóstico avanzado de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, utilizando equipos de diagnosis y siguiendo los procedimientos técnicos de la marca.
Registro de intervenciones en sistema digital (OTs, seguimiento de tareas) y operaciones técnicas de marca, incluyendo actualizaciones de software, calibraciones y comprobaciones finales para garantizar la calidad de la reparación
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Formación Profesional en automoción.
Deseable formación en nuevas tecnologías de propulsión (híbridos, eléctricos).
Carné de conducir B en vigor.
Perfil comprometido con la mejora continua, manejo fluido de herramientas digitales y protocolos de marcar.
Agilidad operativa y eficacia en el trabajo manual.
¿Qué hace la diferencia en SYRSA a la hora de seleccionar?
Salario competitivo.
Cultura de servicio al cliente, directa o indirectamente.
Compromiso con la empresa y sentido de pertenencia.
Puntualidad, asistencia regular y actitud positiva.
Respeto absoluto por las normas de PRL, orden y limpieza del taller.
Ganas de evolucionar en el grupo y participar en programas internos de promoción o especialización técnica.
#J-18808-Ljbffr
