Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete.
Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional.
Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio.
Responsabilidades
Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo.
Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones.
Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo.
Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza.
Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios.
Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda.
Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición.
Beneficios
Jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes.
Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo.
Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto.
Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas.
Requisitos
Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años.
Se valorará positivamente la formación relacionada con comercio/atención al cliente.
Se valorarán conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.
Conocimientos de ofimática.
Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.
Disponibilidad para hacer turnos rotativos.
Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia.
Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.
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