Descripción de la oferta
Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate.
Responsabilidades
Elaboración de mediciones de tendidos de cables, montaje de estructuras y de equipos AT y BT de Subestación.
Planificación de trabajos propios y con Subcontratistas.
Elaboración de petición de ofertas y homogenización de las mismas.
Coordinación de trabajos y afecciones con terceros.
Inspección, supervisión y control de los trabajos en ejecución y/o ejecutados.
Elaboración y seguimiento de mediciones para certificación.
Colaboración en el informe semanal y mensual de seguimiento del proyecto.
Trato con cliente y asistencia a reuniones de obra.
Coordinación con los Departamentos de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente para cumplimiento de procedimientos y normativa.
Tareas de apoyo al Jefe de Obra en otras actividades del proyecto: planificación, seguimiento de producción y control de trabajos.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 3 años en obras del sector renovable (eólico o fotovoltaico).
Movilidad: Disponibilidad para residir o desplazarse a la zona del proyecto durante la duración de la obra.
Beneficios
Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.
Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
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