Descripción de la oferta
Necesitamos incorporar un jefe/a de equipo o encargado/a de obracon experiencia consolidada para liderar y supervisar la ejecución de instalaciones térmicas (climatización y calefacción) en edificaciones de obra nueva y rehabilitación. Deberá coordinar los equipos de trabajo en campo, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos y las normativas de seguridad. Responsabilidades principales: Planificación : Velar por el cumplimiento del planning, control de acopios, medición de trabajos y resolución de incidencias técnicas sobre el terreno. Gestión de equipos : Coordinar, supervisar y motivar a los oficiales y operarios, propios y subcontratados en obra. Control de la ejecución de sistemas de calefacción y climatización, abarcando: Tipos de instalación : Salas de producción (bombas de calor, calderas). Redes de distribución. Suelo radiante. Radiadores. Montajes : gestionar y supervisar el montaje de las instalaciones. Interlocución : actuar como nexo principal entre la dirección de obra, los clientes y los equipos de montaje. Seguridad y Salud : Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la obra. Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de jefes de equipo, encargado o jefe de obra en instalaciones de calefacción, climatización y fontanería. Conocimientos técnicos: sólida experiencia práctica en el montaje y conexionado de sistemas de suelo radiante, fancoils y radiadores. Competencias: habilidad para la gestión de equipos de trabajo, liderazgo, orientación a resultados y resolución de problemas. Formación: se valorará formación específica en climatización, carné de instalaciones térmicas o prevención de riesgos laborales. Condiciones de la oferta: Vehículo de empresa Teléfono móvil Zona de trabajo: Madrid y provincias limítrofes Responsable del tratamiento: EOS GLOBAL ENVIRONMENT ASSETS, S.L. Francisco Medina y Mendoza, Polígono 1, Parcela 1, Nave ), Cabanillas del Campo, Guadalajara. Delegado de Protección de Datos: Finalidad: Gestión de procesos de selección. Base de legitimación: ejecución de medidas precontractuales y/o el consentimiento al remitirnos su candidatura y/o entregarnos su currículum. Plazos de conservación: sus datos se conservarán hasta la finalización del proceso de selección y durante un plazo máximo de 2 años. En el caso de que llegue a incorporarse en nuestra empresa se conservará mientras se mantenga la relación contractual y posteriormente durante los plazos legalmente establecidos. Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso rectificación supresión portabilidad y la limitación u oposición al tratamiento, así como la retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a las direcciones antes indicadas. Información ampliada: Igualmente, puede consultar información ampliada sobre el tratamiento de los datos en las direcciones anteriormente indicadas. #J-18808-Ljbffr
