Descripción de la oferta
Overview
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a - Gestión Puntos Limpios (Menorca) en Menorca.
Responsabilidades
Organizar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para el desarrollo del servicio siguiendo las instrucciones del jefe de obra, asegurando la calidad del servicio y el rendimiento de los trabajos.
Organizar y coordinar los equipos humanos instruyendo a los operarios en tareas específicas. Elaborar los calendarios de trabajo para cada trabajador y punto limpio.
Asegurar que se recaban los datos de usuarios por parte del personal del servicio y descargarlos para la elaboración de los informes mensuales.
Responsabilizarse de los medios asignados al servicio (vehículos, medios auxiliares, etc.), confirmando su recepción y comunicando incidencias (averías, y operaciones de mantenimiento).
Cumplir y velar por el cumplimiento de la evaluación de riesgos del servicio, así como las especificaciones existentes en cuanto a la calidad y medio ambiente.
Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente laboral, medioambiental o anomalía que suceda en el desarrollo del servicio.
Requisitos imprescindibles
Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
Méritos valorables
Curso y/o Formación de Primeros Auxilios.
Curso y/o Formación contra Incendios.
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en funciones de encargado.
Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en empresas del sector ambiental y/o reciclaje.
Contrato y condiciones
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
37,5 horas/semana.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/02/2026 hasta el próximo 19/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace
https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53911
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr
