Enfermera/o Amavir Ibañeta (Erro-Navarra)

Erro 03-01-2026

Enfermera/o Amavir Ibañeta (Erro-Navarra)

Erro 03-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

03-01-2026

Descripción de la oferta

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?

Contrato INDEFINIDO
Jornada COMPLETA
Centro ubicado IBAÑETA, Erro, Navarra
Salario: por encima de convenio
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
#J-18808-Ljbffr

Compartir en Redes Sociales

Cómo inscribirse

Para obtener más información y suscribirte, haz click aquí