Descripción de la oferta
Busquem incorporar un/a Enginyer/a per desenvolupar tasques de disseny d’instal·lacions i direcció d’obra en projectes d’edificació de diversa tipologia. Funcions i responsabilitats La persona seleccionada realitzarà principalment: Disseny i càlcul d’instal·lacions d’edificis: Baixa i mitja tensió Climatització i ventilació Fontaneria Instal·lacions fotovoltaiques Desenvolupament de projectes per a tot tipus d’edificis: habitatges, centres educatius, hospitals, hotels i indústries. Direcció d’obra de les instal·lacions esmentades, assegurant el correcte desenvolupament tècnic i l’execució dels projectes. Assumpció de responsabilitat global sobre els projectes i/o obres assignades. Coordinació amb els diferents agents implicats en el projecte. Tot i que es valorarà el coneixement en disseny, la companyia prioritza un perfil amb interès i pes en direcció d’obra , aspecte que es concretarà durant l’entrevista amb el/la candidat/a. Ubicació dels projectes Projectes principalment a Catalunya , amb actuacions puntuals a la resta d’Espanya. Requisits Titulació en Enginyeria (industrial, tècnica o equivalent). Experiència mínima de 3 anys , valorant especialment perfils amb 5 anys d’experiència . Capacitat per assumir responsabilitats i gestionar projectes de manera autònoma. Bon nivell de comunicació i treball en equip. Condicions Jornada de 40 hores setmanals , amb flexibilitat horària a negociar . Model híbrid: 2 dies de teletreball i 3 dies presencials a oficina (possibilitat d’adaptar segons necessitats). Vehicle d’empresa compartit per als desplaçaments a obra. En cas d’ús de vehicle propi, es compensen quilometratge i dietes . Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr
