Descripción de la oferta
Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad. Especialista Analítica de Datos En Gold Fields no sólo extraemos oro, creamos valor perdurable que va más allá de la minería. Nos impulsa el compromiso con el medio ambiente, el desarrollo de las comunidades locales y la creación de un entorno de trabajo seguro, ético e innovador. En esta posición, tus principales responsabilidades serán: Automatizar procesos de extracción, transformación, integración y visualización de datos según requerimientos definidos. Integrar datos desde múltiples fuentes OT, IT, mantenimiento, procesos y sistemas corporativos, consolidándolos para su uso analítico y de reportabilidad. Elaborar análisis técnicos y reportes ejecutivos para gerencia y superintendencias, asegurando consistencia de la información presentada. Brindar soporte técnico a usuarios en el uso de herramientas de analítica y reportabilidad. Coordinar el soporte transversal en analítica avanzada, modelamiento de datos y definición de KPIs con las superintendencias usuarias, levantando requerimientos y alineando entregables. Administrar sistemas y plataformas de datos y reportabilidad, controlando disponibilidad, integridad, performance y gobierno de datos operacional, de confiabilidad y desempeño. Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de datos operacionales, de confiabilidad y desempeño, recomendando focos de acción basados en evidencia. Evaluar y proponer enfoques de analítica avanzada e inteligencia artificial aplicados a la operación para predicción, clasificación, detección de anomalías y generación de insights. Definir y proponer estándares de calidad, gobierno y modelamiento de datos para su adopción transversal en la función. ¿A quién buscamos? Formación: Titulado(a) de Ingeniería Civil Industrial, Informática, Metalurgia, Química, Mecánica, Matemática o carrera afín. Deseable contar con Diplomado o postgrado en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o disciplinas relacionadas. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en analítica de datos aplicada a contextos industriales u operaciones complejas. Experiencia en aplicación e implementación de pipelines de datos, plataformas BI y modelos de machine learning. Conocimientos: Analítica de datos y estadística aplicada a operación (análisis de tendencias, desviaciones y causa raíz), modelamiento de datos y diseño de métricas/KPIs operacionales con trazabilidad, ingeniería de datos: diseño de pipelines ETL/ELT e integración de múltiples fuentes, bases de datos relacionales y lenguaje SQL avanzado, programación para análisis y modelado en Python (pandas, numpy, scikit-learn o equivalente), gobierno y calidad de datos (estándares, linaje, integridad y controles), analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a operación (predicción, clasificación y detección de anomalías). Se valorarán conocimientos en : Integración de datos OT/IT con historiadores y sistemas industriales (KM y 800xA de ABB, PI System, SCADA, OPC u otros protocolos), arquitecturas de datos en nube y conceptos de data lake y data warehouse, gestión de activos y mantenimiento en minería (procesos, confiabilidad y desempeño), diseño de soluciones con datos operacionales en tiempo real o near real-time. Condiciones de puesto: Turno: 5x2 (lunes a viernes) con disponibilidad para viajes a Salares Norte. Lugar de Desempeño: Santiago Tipo de Contrato: Indefinido Gerencia: Asset Performance Trabajar en Gold Fields Chile significa integrarse a una compañía minera global de vanguardia que pone a las personas en el centro, priorizando una cultura de seguridad. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización inclusiva y diversa, donde impulsarás la innovación tecnológica sostenible en faenas de alta complejidad técnica como Salares Norte. Plazo de postulación: Desde 18 de agosto al 30 de agosto de 2026 Nuestro propósito: creamos valor que perdure más allá de la minería CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Minera Gold Fields Salares Norte SpA y toda otra empresa del grupo Gold Fields en Chile (en adelante, indistintamente “Gold Fields” o “la Compañía”), en su calidad de responsable del tratamiento de datos personales, informa que los datos por Usted proporcionados a través de la bolsa de empleo de la Compañía disponible en el Portal deCareers serán tratados conforme a la Ley N°19.628, modificada por la Ley N°21.719 que Regula la Protección y el Tratamiento de los Datos Personales y Crea la Agencia de Protección de Datos Personales, así como la demás normativa aplicable. Al completar su perfil y postular a una oferta de trabajo, Usted, autoriza expresamente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de participar en los procesos de reclutamiento y selección de la Compañía, lo que incluye el análisis de su perfil, la evaluación de su idoneidad para distintos cargos, la realización de entrevistas y pruebas médicas, físicas o sicológicas, así como el contacto para futuras oportunidades laborales dentro de la Compañía. Por tanto, la legitimación para el tratamiento de sus datos está basada en el consentimiento que presta por este acto. El tratamiento de sus datos podrá incluir la recopilación, almacenamiento, uso, siempre bajo condiciones de confidencialidad y seguridad adecuadas. Sus datos serán conservados por el período necesario para cumplir con los fines mencionados o hasta que ejerza su derecho de revocación, primando siempre el principio de minimización de estos. En cualquier momento, Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad conforme a la normativa vigente, a través del correoDatosPersonalesCL@goldfields.com .En todo caso, la circunstancias de que Usted retire su consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento entregado previo a su retirada. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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