Descripción de la oferta
En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición.
Estamos ampliando nuestro equipo de Finance dentro del área de Corporate Support en Santander, Valladolid o Madrid y buscamos incorporar un/a Especialista de Automatización y Reporting Financiero, altamente organizado/a, con gran atención al detalle y capacidad de gestión.
Tu rol
Formarás parte de nuestro equipo financiero para impulsar la mejora continua de los procesos internos, participar en iniciativas de automatización y digitalización, y apoyar en el desarrollo del reporting interno y hacia nuestros headquarters.
Colaborarás en el reporting financiero, tanto interno como dirigido a los headquarters, asegurando la correcta preparación y actualización de la información económica.
Participarás en la mejora y actualización de procesos financieros y operativos, aportando apoyo en tareas de análisis y documentación.
Contribuirás a la automatización y digitalización de procedimientos dentro del área financiera, trabajando con herramientas y sistemas que facilitan la eficiencia y la mejora continua.
Requisitos
Formación en GADE, GE o titulaciones afines.
Experiencia sólida en puestos financieros o contables dentro de entornos corporativos.
Nivel de inglés C1.
Buen manejo de sistemas ERP y dominio avanzado de Office, especialmente Excel.
Experiencia en consultoría o compañías multinacionales, y conocimiento de herramientas de automatización financiera como Power Automate.
Manejo de Power BI para creación de dashboards.
Habilidades proactivas, dinámicas, buena organización y capacidad para trabajar en equipo.
Atención al detalle y capacidad para rendir bien bajo plazos ajustados.
Beneficios
Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día.
Jornada flexible y plan de formación continua.
Contrato eventual con posibilidades de continuidad.
Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real.
Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as.
Proceso de selección
Entrevista telefónica: una primera conversación breve para conocerte y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
Entrevista técnica y personal con nuestro equipo de captación y el responsable del área.
Entrevista final con la Dirección de la Unidad de Negocio.
Información adicional
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán tratadas con máxima confidencialidad y consideración.
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