Descripción de la oferta
En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un/a Especialista en Due Diligence y M&A para sumarse al departamento corporativo de M&A & Desarrollo Corporativo, con entre 3 y 5 años de experiencia en las funciones demandadas.
Funciones
Coordinar y liderar procesos internos de due diligence, asegurando la alineación entre equipos, y gestionar, revisar y analizar informes de due diligence externos en procesos de compra y venta de compañías y/o activos.
Apoyar en las distintas fases de los proyectos de adquisición, fusión y venta de compañías y activos, así como en la determinación de la estrategia de cada participada, dentro del equipo de M&A y Desarrollo Corporativo.
Elaborar modelos financieros complejos para proyectos y compañías de energía (Project Finance, M&A, modelos de rentabilidad, etc), y, preferiblemente, también otros sectores (agroalimentario, inmobiliario, tecnología, etc), incluyendo análisis de sensibilidad y escenarios.
Preparar, analizar y ayudar a explicar información financiera histórica y proyectada, así como analizar y calcular las principales métricas financieras con impacto en valoración.
Revisar y apoyar en la determinación de mecanismos de cierre y de ajuste al precio en los procesos de compra y/o venta.
Preparar y coordinar la elaboración de planes de negocio junto con los equipos financieros de las participadas, alineando hipótesis operativas y financieras y asegurando consistencia con los objetivos del Grupo.
Valorar compañías y negocios.
Construir relaciones y mantener contacto directo con el C-level de las participadas, potenciales socios e inversores, financiadores, aseguradoras, asesores profesionales y otros stakeholders.
Formación universitaria (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería) y, deseable, Máster con especialización en Finanzas
Entre 3 y 5 años de experiencia en en Transaction Services, Deal Advisory o en áreas de Finanzas / Desarrollo Corporativo.
Conocimientos del sector de la energía.
Capacidades avanzadas de modelización financiera (datapacks, tratamiento de sumas y saldos, modelos de DCF y Project Finance; según necesidad).
Conocimiento del análisis de estados financieros, con habilidad para trabajar hipótesis clave y la identificación de caveats (normalización EBITDA, DFN, working capital, cash flows, etc), así como la evolución de los principales KPIs y ratios específicos de cada negocio.
Alto manejo del Paquete Microsoft 365.
Estar familiarizado en la gestión y coordinación de plataformas de VDR.
Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1).
Alta ética de trabajo, capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas a la vez
Alta motivación y capacidad demostrada para negociar, comunicar e influir con múltiples stakeholders, colaborando de forma eficaz con todos los niveles de la organización y aportando criterio en la toma de decisiones del C-level de las participadas, en un entorno dinámico, cercano y con un excelente equilibrio de vida personal y profesional.
Disponibilidad para viajar.
Formación universitaria (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería) y, deseable, Máster con especialización en Finanzas
Software/Herramientas
Alto manejo del Paquete Microsoft 365.
Estar familiarizado en la gestión y coordinación de plataformas de VDR.
Ambiente dinámico, incorporarse a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Variable en función de objetivos.
Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
En Grupo Enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure. Lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo. Llevamos generaciones manteniendo viva la mirada Enhol. Una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio. Grupo Enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso. Trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas.
Hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento. Demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real. Nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones. Cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas. Buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos.
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