Descripción de la oferta
eXperience IT Solutions somos una compañía tecnológica especializada en servicios IT, soluciones digitales y gestión de talento tecnológico. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación digital, aportando profesionales especializados y soluciones innovadoras.
Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Homologación de Hardware y Software Workplace para un importante proyecto tecnológico ubicado en Cornellá (Barcelona).
Si eres una persona apasionada por los entornos Workplace, la validación tecnológica y la mejora continua de servicios IT, ¡queremos conocerte!
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento.
Proyecto estable dentro de un entorno corporativo de alto nivel.
Formación y desarrollo profesional continuo.
Participación en proyectos de transformación digital y evolución del Workplace.
Equipo técnico especializado y entorno colaborativo.
Modelo de trabajo flexible.
Ubicación: Cornellá (Barcelona)
Modalidad: Híbrida (75% teletrabajo)
Horario:
Lunes a jueves: 08:30 - 18:30
Viernes: 08:00 - 15:00
¿Cuál será tu misión?
Como Especialista de Homologación de Hardware y Software Workplace, serás responsable de validar, certificar y garantizar la compatibilidad de los componentes tecnológicos utilizados en el entorno corporativo de usuario final.
Participarás en la evaluación de nuevos dispositivos, versiones de software, sistemas operativos y soluciones Workplace, asegurando su correcto funcionamiento antes de su despliegue en producción.
Además, formarás parte de la gestión del ciclo de vida del software corporativo, participando en procesos de distribución de aplicaciones, gestión de parches, cumplimiento de estándares tecnológicos y evolución del puesto de trabajo digital.
Principales funciones
Homologación y certificación de hardware corporativo:
Portátiles.
Equipos sobremesa.
Thin clients.
Periféricos.
Dispositivos móviles.
Homologación y validación de aplicaciones corporativas y software de usuario final.
Validación de compatibilidad en entornos:
Windows 10/11.
macOS.
Plataformas virtualizadas Citrix VDI.
Definición, ejecución y documentación de planes de pruebas funcionales y técnicas.
Paquetización y distribución de aplicaciones corporativas.
Validación de despliegues de software, actualizaciones y parches de seguridad.
Gestión y control del ciclo de vida de versiones de aplicaciones homologadas.
Análisis del impacto de nuevas versiones de sistemas operativos y aplicaciones.
Coordinación con fabricantes para la resolución de incompatibilidades técnicas.
Gestión de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM.
Administración y explotación de herramientas SAM (Software Asset Management) para control de licencias y cumplimiento normativo.
Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y catálogos de hardware/software homologado.
Participación en proyectos de renovación tecnológica y transformación del Workplace corporativo.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con:
Homologación tecnológica.
Workplace Engineering.
Packaging de software.
Soporte avanzado de puesto de trabajo.
Experiencia trabajando en entornos corporativos de gran dimensión.
Conocimientos Técnicos Necesarios
Herramientas ITSM.
Fundamentos de metodología ITIL.
Paquetización y distribución de software.
Gestión y despliegue de parches y actualizaciones.
Sistemas operativos Windows 10/11.
Sistemas operativos macOS.
Plataformas Workplace corporativas.
Entornos Citrix VDI.
Gestión de escalados técnicos con fabricantes.
Herramientas SAM (Software Asset Management).
Metodologías de pruebas y validación técnica.
Se Valorará Experiencia En
Microsoft Intune.
Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM).
Microsoft 365.
Azure AD / Microsoft Entra ID.
PowerShell.
Citrix Virtual Apps & Desktops.
Gestión de vulnerabilidades y cumplimiento (Compliance).
Certificación ITIL Foundation.
Certificaciones Microsoft Endpoint Management.
Inglés técnico.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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