Descripción de la oferta
Especialista de Ingeniería de Planta de Potencia
El Ingeniero de Planta del Taller de Motores será responsable de desarrollar, implementar y supervisar los procedimientos de ingeniería para optimizar los procesos en términos de TAT (tiempo de respuesta), calidad y costes.
Esta posición gestionará los proyectos relacionados con la actualización, desarrollo y optimización de todas las instrucciones de ingeniería en el producto de motor asignado, estableciendo los hitos adecuados y coordinándose con todas las partes interesadas.
Este rol asumirá la propiedad y el liderazgo del soporte técnico a producción (shop floor) y de los aspectos técnicos del modelo de motor asignado, manteniendo relaciones con el OEM (fabricante original), clientes principales, autoridades aeronáuticas y proveedores, tanto en el área técnica como económica (contratos y garantías).
Titulación
Grado en Ingeniería Aeronáutica o Mecánica.
Idiomas
Inglés fluido, mínimo nivel B2 o 785 TOEIC.
Aptitudes y Competencias
Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes.
Conocimiento detallado de tecnologías de reparación.
Sólida capacidad profesional para la toma de decisiones.
Conocimiento y comprensión de entornos de mejora continua.
Conocimientos en LEAN Manufacturing.
Habilidades profesionales en gestión de conflictos.
Capacidad analítica de nivel experto.
Perfil innovador, con un fuerte deseo de lograr resultados prácticos y rentables.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Experiencia
Conocimientos técnicos de motores.
Experiencia mínima de 1 año en ingeniería dentro de un entorno MRO o equivalente.
Experiencia demostrable en SAP u otro sistema ERP.
Compromiso con Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
#J-18808-Ljbffr
