Descripción de la oferta
Resumen del puestoEmpresas: Slow Life Hotels. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, sigue leyendo. En el papel de Técnico de mantenimiento en el Hotel Can Boix de Peramola serás responsable del cuidado técnico del establecimiento, integrando habilidades técnicas y atención al detalle.Job Title: Técnico de mantenimiento | Número de vacantes: 1 | Empresa: Slow Life Hotels | Sector: Cadena hotelera | Ubicación: Hotel Can Boix de Peramola, Can Boix, Castell-llebre, Espanya | Tipo de puesto: Empleado | Tipo de contrato: Indefinido | Jornada: Jornada completa | Salario: Mensual/Bruto, de 1800 a 2000.ResponsabilidadesEjecutar mantenimiento preventivo y correctivo.Supervisar sistemas de climatización y calefacción.Intervenir en instalaciones eléctricas y de fontanería.Efectuar trabajos de pintura y pequeñas reformas.Colaborar en planes de mejora energética.Garantizar el cumplimiento de normativas y mantener registros técnicos.RequisitosFormación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Fontanería, Climatización o similar.Experiencia demostrable: Mínimo de 1-2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o en complejos residenciales.Conocimientos técnicos requeridos:Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, carpintería, pintura y albañilería básica.Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización (calefacción y aire acondicionado) e ACS.Conocimiento en el mantenimiento y control químico de piscinas y zonas de agua, según el hotel.Familiaridad con la normativa básica de seguridad, salud e higiene en instalaciones de uso público.Competencias y habilidades:Resolución y proactividad: Capacidad para identificar problemas de forma autónoma y aplicar soluciones eficaces con rapidez.Atención al detalle: Compromiso con la excelencia para asegurar que las instalaciones mantengan siempre el máximo confort y una estética cuidada para los huéspedes.Habilidades interpersonales: Carácter amable, discreto y colaborador, tanto en el trato con el cliente como en el trabajo en equipo con otros departamentos (recepción, pisos, etc.).Capacidad de organización para priorizar tareas según las necesidades del día a día.BeneficiosEstabilidad laboral con contrato indefinido.Jornada completa.Retribución mensual bruta entre 1800 y 2000.Oportunidades de desarrollo y formación técnica dentro de la cadena hotelera.
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