Descripción de la oferta
El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil de responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid.
¿Cuál será tu día a día?
Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía
Identificar y evaluar riesgos, proponiendo medidas preventivas y realizando su seguimiento
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL
Coordinar actividades preventivas, simulacros y planes de emergencia
Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar una cultura preventiva
Gestionar la documentación obligatoria, auditorías e indicadores de seguridad y salud
Acompañar los procesos de reincorporación de personas trabajadoras tras bajas de larga duración
El perfil que nos encanta tiene
Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares
Conocimiento sólido de la legislación y sistemas de gestión de PRL
Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas
Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación a las personas
Proactividad, iniciativa y disponibilidad para viajar
¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes?
Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa
Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos
En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!
Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores
Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación..)
Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV
¡Nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo y proyecto!
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