Descripción de la oferta
Misión del puestoDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Buscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. Tu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado.Responsabilidades principalesReclutamiento y selecciónDiseñar e implementar procesos de selección eficacesAtraer talento alineado con la cultura de la empresaFiltrar, entrevistar y evaluar candidatosCrear pipelines constantes de talentoOnboarding y experiencia del equipoDiseñar y mejorar el proceso de onboardingAsegurar una buena integración de nuevas incorporacionesMejorar la experiencia interna del equipoDesarrollo y gestión del talentoImplementar sistemas de evaluación de desempeñoCoordinar planes de desarrollo junto a managersDetectar problemas de rendimiento o actitudApoyar a managers en gestión de equipoCultura y estructuraDefinir y reforzar la cultura de la empresaAsegurar alineación entre equipo y valoresAyudar a construir estructura organizativa escalableProcesos y sistemas de RRHHCrear y documentar procesos internosImplementar herramientas y sistemas de gestión de personasMejorar la eficiencia del áreaQué buscamosExperiencia en selección y gestión de talentoMentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta)Capacidad para trabajar en entornos dinámicos xcskxlj Habilidad para tomar decisiones y detectar problemasComunicación clara y directaCapacidad de trabajar con managersNo buscamos un perfil administrativoToma responsabilidadDetecta problemas antes de que escalenConstruye equipoEleva el nivel de la empresaQué ofrecemosProyecto en crecimiento realImpacto directo en la empresaTrabajo remotoEquipo joven y ambiciosoPosibilidad de crecimiento a Head of People#J-18808-Ljbffr
