Descripción de la oferta
Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Specialist Pre-Sales Salesforce | Marketing Cloud | Híbrido.Funciones principalesAnalizar las necesidades y objetivos de negocio de los clientes para diseñar propuestas de valor basadas en Salesforce Marketing Cloud.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales durante los procesos de preventa, aportando conocimiento funcional y visión estratégica.Diseñar soluciones a nivel funcional y arquitectónico alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente.Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y comprensibles para perfiles no técnicos.Participar en demostraciones, workshops y presentaciones ejecutivas adaptando el discurso a los diferentes interlocutores.Evaluar alternativas y escenarios de solución, recomendando la opción más adecuada en función de la complejidad, escalabilidad y retorno esperado.Mantener un conocimiento actualizado sobre la evolución y capacidades de las soluciones de Salesforce Marketing Cloud y su ecosistema.Perfil demandadoMás de 6 años de experiencia en entornos de Salesforce Marketing Cloud o plataformas similares de automatización de marketing.Nivel alto de inglés.Conocimiento sólido de arquitecturas de marketing digital, incluyendo gestión de datos, segmentación, activación y canales de comunicación.Capacidad para identificar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes.Perfil consultivo con excelentes habilidades de comunicación, presentación e interlocución.Conocimiento funcional de customer journeys, personalización de experiencias y estrategias omnicanal.Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y ventas.Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles organizativos.Oferta competenteFlexibilidad horaria.25 días laborables de vacaciones al año.Modalidad de trabajo híbrida, remota o presencial.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Entorno de trabajo flexible y cultura corporativa abierta.Acceso a beneficios y retribución flexible.Programas de bienestar, igualdad y diversidad.
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