Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? - Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos - Confección de nóminas y seguros sociales - Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social - Confección y registro de contratos - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - International Movility - Control de cumplimiento de normativa laboral - Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: - Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho - Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados) - Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) - Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas - Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa - 2 días de teletrabajo - Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a - Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.