Descripción de la oferta
¡Se busca un Finance Business Partner (Senior) en Madrid!Multinacional destacada en su sector busca un Finance Business Partner (Senior) para su sede en Madrid. Se busca un profesional con una profunda orientación al negocio, cuya misión principal será impulsar el desempeño y la rentabilidad de las unidades a su cargo. El FBP actuará como el asesor estratégico financiero del liderazgo operativo y comercial, traduciendo los datos financieros en conocimiento accionable para la toma de decisiones. Este rol requiere una combinación de liderazgo, influencia, agilidad y un sólido dominio de las palancas financieras que generan crecimiento y eficiencia. Es esencial contar con experiencia en entornos multinacionales y una mentalidad proactiva en la gestión del cambio.Responsabilidades Principales1) Liderazgo Estratégico y Asesoramiento:Actuar como el principal asesor financiero de las unidades de negocio asignadas, participando activamente en la toma de decisiones.Traducir los objetivos estratégicos en metas financieras y métricas operativas claras (KPIs).2) Gestión del Desempeño y Rentabilidad:Identificar oportunidades de mejora de rentabilidad , eficiencia de costos y optimización de capital de trabajo.Liderar el ciclo de planificación financiera anual y el desarrollo de las proyecciones periódicas para las unidades de negocio, asegurando el alineamiento con la estrategia.Realizar el análisis de desempeño post-cierre (análisis de root cause analysis ).3) Análisis de Inversiones y Proyectos:Evaluar financieramente proyectos de inversión ( Capex ), lanzamientos de productos y decisiones de pricing , proveyendo el business case y el retorno esperado.4) Promoción de la Cultura de Datos:Ser un catalizador para la mejora continua de procesos y reporting , impulsando la estandarización y la calidad del dato para una mejor toma de decisiones.Requisitos del Perfil1) Formación y Experiencia:Formación Académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o Contabilidad.Posgrado/MBA: Altamente deseable , enfocado en Estrategia, Finanzas o Dirección de Empresas.Experiencia Relevante:Mínimo 7 años de experiencia progresiva.Trayectoria demostrada como interlocutor clave de Gerencias/Direcciones no financierasExperiencia imprescindible en entornos matriciales complejos y multinacionales .Participación liderando o influyendo en proyectos de transformación de negocio, reestructuraciones o mejora continua de la rentabilidad.2) Habilidades y Competencias Clave:Influencia y Liderazgo sin Autoridad: Capacidad probada para desafiar el status quo , persuadir a stakeholders y alinear las decisiones operativas con los objetivos financieros.Visión 360o del Negocio: Profundo entendimiento de la cadena de valor, los drivers de ingresos y costos, y la conexión entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa.Gestión del Cambio y Adaptabilidad: Mentalidad flexible y ágil para operar en entornos de alta velocidad y ambigüedad, promoviendo la transformación cultural y digital.Comunicación Estratégica: Habilidad para simplificar la complejidad financiera , contar una historia con datos y realizar presentaciones de alto impacto para audiencias ejecutivas.Resolución Autónoma de Problemas Complejos: Habilidad para abordar, analizar y resolver desafíos estratégicos y financieros de alta complejidad de manera independiente, proponiendo soluciones innovadoras y efectivas.Inglés Bilingüe: Nivel de fluidez para liderar negociaciones, discusiones estratégicas y ser parte de equipos de trabajo globales.3) Conocimientos Técnicos Esenciales:Análisis Avanzado y Modelado: Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero (análisis de escenarios, valuation , pricing ).Sistemas Financieros Robustos: Experiencia en sistemas de reporting y planificación a nivel corporativoInteligencia de Negocio (BI): Experiencia práctica en la extracción y visualización de datos para la toma de decisionesSAP: Fuerte entendimiento de la estructura y flujo de datos financieros y operativos en módulos clave.
