Descripción de la oferta
Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.
Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Financial Controller
Funciones y responsabilidades
Seguimiento y control de los costes de infraestructura.
Ayudar a realizar e informar el cuadro de mando para presentar a los directores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de Reporting.
Clasificación del gasto según direcciones y proyectos.
Análisis de los asientos contables para la elaboración del reporting de cierre.
Comparativa de la situación financiera real vs Budget.
Participación activa del proceso presupuestario.
Elaborar la estructura de los planes financieros acordes a la Estrategia del negocio.
Tareas de extracción de datos en BBDD internas y automatización de reportes.
Requisitos del puesto
Grado en ADE, especialidad Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 2-4 años como Controller, muy valorable en el sector financiero.
Valorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence.
Valorable conocimientos básicos de código SQL.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
Posibilidades de desarrollo profesional.
Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.
En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.
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