Descripción de la oferta
En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, dinámico y orientado al cliente.
La transformación digital del sector financiero exige nuevos modelos de gobierno, coordinación y adopción del cambio que permitan acelerar iniciativas estratégicas y maximizar el valor para el negocio. En MBC trabajamos junto a entidades líderes impulsando proyectos de transformación organizativa, digital y operativa.
Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero y asegurador, queremos conocerte.
Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros
En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector impulsando proyectos de transformación digital, gobierno de iniciativas y evolución organizativa.
Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos, modelos operativos y capacidades digitales, conectando negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Lo hacemos desde diferentes dimensiones clave:
Transformación digital
Gobierno y PMO
Gestión del cambio y adopción
Business Analysis
Coordinación transversal de iniciativas
Como Consultant de Servicios Financieros, serás parte activa en proyectos estratégicos de transformación. ¿Qué harás?
Definirás historias de usuario y colaborarás en la evolución funcional de iniciativas digitales.
Coordinarás equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología y operaciones.
Participarás en funciones de PMO y gobierno de proyectos, asegurando el seguimiento de iniciativas y la correcta ejecución de los planes definidos.
Acompañarás a usuarios y áreas de negocio en procesos de transformación y adopción organizativa.
Colaborarás en la definición y ejecución de planes de comunicación, formación y adopción.
Elaborarás reporting ejecutivo y presentaciones para dirección.
Impulsarás iniciativas de transformación digital garantizando alineamiento entre negocio y tecnología.
¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?
Buscamos perfiles con visión transversal, capacidad organizativa y experiencia en transformación dentro del sector financiero. Estos son los requisitos clave:
Al menos 2 años de experiencia previa en proyectos de Servicios Financieros orientados a PMO, Business Partner y/o Business Analyst.
Formación en ADE, ingeniería o grados similares.
Capacidad de coordinación de stakeholders y equipos multidisciplinares.
Experiencia en gestión del cambio, adopción y acompañamiento a usuarios.
Experiencia en formación, comunicación y planes de adopción.
Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de reporting a dirección.
Nivel alto o nativo de Catalán e inglés conversacional
Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido.
Tu desarrollo, nuestra prioridad
Crece, aprende y lidera.
Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología.
Programa internacional MBC ICE para proyectos globales.
Mentoring personalizado.
Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero.
Beneficios que marcan la diferencia
Modelo de trabajo híbrido.
Tarde libre en tu cumpleaños.
Seguro médico 100% cubierto por MBC.
Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting.
Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.
Una cultura que te impulsa
Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.
Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes.
MBC, the place to be.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr
