Descripción de la oferta
ppbÁvoris /b es la división de viajes del bGrupo Barceló /b y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos. /p pGracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. /p pEn bIberojet /b, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar para su base de Madrid a Copilotos para: /p ul liEl transporte comercial de pasajeros y carga para su Base Operativa de Madrid. /li /ul p¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! /p ul liDisponer de Licencia ATPL, EASA. /li liDisponer del certificado médico Clase 1 en vigor. /li liHoras de vuelo: 500 horas mínimo en A330/A350. /li liHoras de vuelo: 1000 horas mínimo en A320. /li liFlexibilidad para adaptarse a cualquier situación y vocación para trabajar en equipo. /li /ul p¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? /p ul liIncorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. /li liDesarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulantes y ofreciéndote una continua formación. /li liÁvoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. /li /ul pOrganización comprometida con la igualdad de oportunidades. /p pEn Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: /p ul liOfrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. /li liFomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. /li liTrabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. /li liImpulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
