Descripción de la oferta
French‑speaking Account Executive (High VolumeCold Calling)Lieu : Madrid, EspagneHybride | Cycle de vente complet | Commissions non plafonnéesUniquement pour les candidats déjà résidents en EspagneInformations clésModèle de travail : HybrideHoraires : Lundi–Jeudi 9h00–18h00 ; Vendredi 9h00–15h00Temps de travail : Généralement 9h00–18h00Salaire : 30 000 € brut/an + commissions non plafonnéesRelocation : Non fournie — vous devez déjà vivre en EspagneÀ propos du posteNous recherchons un Account Executive francophone basé à Madrid pour gérer l'intégralité du cycle de vente de solutions digitales innovantes. Ce rôle hybride exige une solide expérience commerciale, une excellente communication et une grande aisance avec le cold calling, les objectifs hebdomadaires et la performance orientée KPI.Informations supplémentairesEnviron 4 semaines de formation 100 % sur site à MadridObjectif mensuel de commission : 600 €, avec multiplicateurs (x1, x1.3, x2, x3)Bonus trimestriel : si la moyenne dépasse 150 %, tout le trimestre passe au multiplicateur x3Évolution interne : AE2 (35 000 €) et AE3 (40 000 €)Contrat permanent22 jours de congés annuels + jours supplémentaires entre le 24 et le 31 décembre + vendredis après‑midi libresAvantages bureau : fruits, snacks, déjeuners mensuels, avantages flexibles, prime de cooptationModèle hybride accessible après avoir atteint 70 % des objectifsAprès la formation : environ 1 visite sur site par mois, frais de déplacement pris en chargeDates de début : 07/09/2026, 05/10/2026, 02/11/2026Profil recherchéFrançais courant ou bilingueRésider déjà en Espagne1 à 6 ans d'expérience commerciale (BDR, SDR, outbound, call center)Excellentes compétences en cold calling et orientation KPIResponsabilitésGérer le cycle de vente completMener des rendez‑vous clients et gérer les périodes d'essaiTransférer les comptes à l'équipe Customer ExperienceTravailler avec des leads attribués automatiquementRéaliser 80–100 appels par jourAtteindre les KPI : appels, démos, conversions essai‑vers‑payant, MRRObjectifs de montée en charge : M0 0 %, M1 0 %, M2 30 %, M3 60 %, M4 100 %
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