Descripción de la oferta
Frigorista Industrial Junior – ZaragozaEn Johnson Controls, buscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector.ResponsabilidadesAsistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes.Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes.Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento.Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración.Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones.Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones.Perfil requeridoGrado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas, Mecánica/ Electricidad, Frío Industrial/Aire Acondicionado, Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor, Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o cursos/similares.Experiencia en empresas de climatización o refrigeración.Habilitación profesional como técnico frigorista, Carnet de manipulador de gases fluorados.Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico).Carnet de conducir.BeneficiosPlan de formación integral con capacitación técnica y mentoría.Oportunidades de desarrollo profesional interno con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad.Atractivo paquete retributivo acorde a la cualificación y experiencia.Beneficios sociales: seguro de vida y accidente, retribución flexible.Estabilidad laboral y excelente clima laboral.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, se respeta la ley vigente en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres.
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