Descripción de la oferta
Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations en Madrid . Propósito del rol: Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado eficiente y de calidad. Responsabilidades principales Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local. Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.). Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales. Proporcionar soporte HR a empleados en temas de: compensación, ausencias, jornada laboral, políticas internas. Actuar como backup en procesos de nómina: actualización de datos, variables (bonus/incentivos), vacaciones y bajas, validación de beneficios. Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.). Participar en iniciativas de HR y comunicación interna. Elaborar informes de HR. Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas. Stakeholders clave Internos Equipo de People / HR Managers Empleados Externos Proveedores de nómina y beneficios Proveedores de relocation Proveedores de Health & Safety Consultoras externas Autoridades públicas y organismos regulatorios en España Qué buscamos Experiencia en HR Operations o administración de personal Conocimiento de legislación laboral española Experiencia con sistemas HR (Workday es un plus) Alta atención al detalle Orientación al empleado y servicio Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.
